Zlínský kraj – V průběhu měsíce června nezaměstnanost ve Zlínském kraji mírně poklesla, a to o 0,7 % na 11 229 uchazečů. Podíl nezaměstnaných tak zůstává na hodnotě 2,8 %. Ke snížení nezaměstnanosti však nedošlo na celém území kraje. V okrese Vsetín se počet evidovaných uchazečů naopak mírně zvýšil. Došlo také k poklesu počtu hlášených volných pracovních míst na 8 385. V nabídce volných pracovních míst stále převažují místa pro řidiče, zedníky a další kvalifikované pracovníky hlavní stavební výroby, montážní dělníky a pracovníky obsluhy strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže. Zlínský kraj patří dlouhodobě mezi kraje s nejnižším podílem nezaměstnanosti v Česku.
V rámci aktivní politiky zaměstnanosti podpořil Úřad práce v prvním pololetí roku 2024 zařazením do rekvalifikace celkem 865 lidí. Dalších 298 požádalo o zařazení do kurzů DIGI vzdělávání. Právě tyto kurzy jsou určeny i pro ty, kteří na Úřadu práce nejsou evidovaní, ale chtějí si doplnit znalosti. DIGI kurzy a další nabídku vzdělávání najdou na stránkách e-shopu www.jsemvkurzu.cz.
K 30. 6. 2024 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka ve Zlíně celkem 11 229 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 79 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 1 280 lidí.
V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 1 460 uchazečů. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo více o 21 lidí a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku více o 38 lidí.
Z evidence během měsíce odešlo celkem 1 539 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 290 méně než v předchozím měsíci a o 108 lidí méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 1 170.
„Nezaměstnanost v průběhu měsíce června klesla v okrese Kroměříž, Zlín a Uherské Hradiště. V okrese Vsetín došlo k mírnému nárůstu nezaměstnanosti o 0,3 %. Největší pokles nezaměstnanosti byl zaznamenán v okrese Kroměříž, a to o 1,8 %. Všechny okresy Zlínského kraje nadále vykazují nezaměstnanost nižší, než je republikový průměr, stejně jako celý Zlínský kraj, který se však v červnu posunul až na 5. místo v žebříčku krajů seřazených od nejnižší nezaměstnanosti,“ říká ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR ve Zlíně Miriam Majdyšová. „Na aktuální vývoj nezaměstnanosti ve Zlínském kraji má vliv snižující se počet hlášených volných pracovních míst. Na konci června evidovala pracoviště úřadu práce ve Zlínském kraji 8 385 volných pracovních míst, je to o 51 méně než na konci měsíce května. V nabídce míst stále převažují místa pro řidiče nákladních automobilů, zedníky a montážní dělníky,“ dodává Majdyšová.
Vývoj nezaměstnanosti v 1. pololetí letošního roku se příliš neliší od vývoje nezaměstnanosti v 1 pololetí roku minulého. Do evidence bylo zařazeno 10 271 uchazečů, což je o 2,9 % více než v loňském roce. Z evidence však bylo vyřazeno 10 540 uchazečů, což je o 8,4 % méně než v roce 2023. Pozitivní ovšem je, že počet těch, kteří byli umístěni na volná pracovní místa, se v letošním roce zvýšil o 2,7 %, což znamená, že 8 224 uchazečů o zaměstnání nastoupilo na nová pracovní místa. „Tato data svědčí o tom, že na trhu práce ve Zlínském kraji dochází jen k malému pohybu, lidé příliš nemění zaměstnání, a nebo pokud ke změně dochází, přecházejí plynule od jednoho zaměstnavatele k druhému,“ shrnuje ředitelka Majdyšová.
Přestože meziročně byla nezaměstnanost na konci června 2024 vyšší ve srovnání se stejným měsícem roku 2023 o 12,9 %, ve struktuře nezaměstnanosti se mnoho nezměnilo. Pozitivní je, že se snížilo zastoupení osob se zdravotním postižením mezi evidovanými uchazeči, aktuálně jsou zastoupeni 16,2 %. Mírně se snížil podíl uchazečů, kteří jsou evidovaní déle než 2 roky na 11,8%. Mírně klesl průměrný věk uchazečů o zaměstnání ze 44,2 roku na 43,9 roku, nadále ale je ve Zlínském kraji 2. nejvyšší průměrný věk nezaměstnaných.
V počtu hlášených volných pracovních míst sledujeme meziročně pokles o 2,2 %, nově hlášených volných pracovních míst je v letošním 1. pololetí o 9 % méně.
Ke konci měsíce června bylo evidováno na ÚP ČR, Krajské pobočce ve Zlíně 5 743 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 51,1 %. V evidenci bylo 1 818 lidí se zdravotním postižením, což představovalo 16,2 % z celkového počtu nezaměstnaných.
Ke konci tohoto měsíce bylo evidováno 451 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet klesl ve srovnání s předchozím měsícem o 66 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 60 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,0 %.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 081 uchazečů o zaměstnání, tj. 36,3 % všech uchazečů vedených v evidenci.
Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let k obyvatelstvu stejného věku k 30. 6. 2024 zůstal na hodnotě 2,8 %. Podíl nezaměstnaných žen zůstal na hodnotě 3,0 % a stejně tak se nezměnil podíl nezaměstnaných mužů 2,7 %.
Podíl nezaměstnaných osob nižší než republikový průměr vykázaly všechny okresy Zlínského kraje: Zlín (2,3 %), Kroměříž (2,8 %), Uherské Hradiště (2,8 %) a Vsetín (3,5 %). Zlínský kraj se tak drží mezi pětici krajů v Česku s nejnižším podílem nezaměstnanosti.
Kraj evidoval k 30. 6. 2024 celkem 8 385 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 51 nižší než v předchozím měsíci a o 186 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,3 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Kroměříž (2,1). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 705 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 2,6 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 468, na jedno volné místo připadalo 0,2 uchazeče této kategorie. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 3 076 míst bez příznaku „pro cizince“. Na dalších 5 309 pozic pak mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí. V nabídce volných pracovních míst převažovala místa pro řidiče nákladních automobilů (569 nabídek), zedníky (538 nabídek), ostatní řemeslníky a kvalifikované pracovníky hlavní stavební výroby (364 nabídek), montážní dělníky (444 nabídek) a pro region typická místa obsluhy strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže (354 nabídek).
V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) bylo od počátku roku 2024 prostřednictvím příspěvků APZ podpořeno 1 426 osob, z toho bylo zařazeno 865 osob do rekvalifikačních kurzů. Dalších 298 absolvovalo kurz DIGI vzdělávání v rámci Národního plánu obnovy (NPO).
Zájem o digitální vzdělávání kontinuálně roste a je předpoklad, že tomu tak bude i v dalších měsících. „Nabídka vzdělávání se rozšiřuje, a tak doufáme, že se zájem o absolvování DIGI vzdělávání a vzdělávání pro průmysl 4,0 ještě zvýší. Doporučujeme všem, aby se na stránkách e-shopu www.jsemvkurzu.cz informovali o možnostech vzdělávání a do kurzu se přihlásili, ať už jde o lidi bez práce nebo aktuálně zaměstnané, této nabídky může využít skutečně každý. Využijte prázdninové měsíce k výběru a rozhodování a začněte nový školní rok i Vy vzděláváním. Rozšíří se tak Vaše schopnosti a dovednosti a zvýší uplatnitelnost na trhu práce i schopnost vydělávat více,“ nabádá ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR ve Zlíně Miriam Majdyšová a dodává: „Pokud si s výběrem nevíte rady a potřebujete poradit, naši kolegové z útvaru poradenství a dalšího vzdělávání na pracovištích v okresních městech Vám pomohou.“
Z rekvalifikací mimo NPO byl zatím letos největší zájem o kurzy zaměřené na získání řidičského oprávnění a s nimi spojené kurzy profesní způsobilosti (celkem 151, téměř 25 % z uvedených 614), každý pátý rekvalifikovaný měl pak zájem o kurz pracovníka v sociálních službách a více než 14 % nastoupilo do kurzu Českého jazyka pro cizince). Další četnější kurzy pak byly z oblasti svařování (47), péče o tělo (kadeřník/ pedikér/ kosmetička/ manikér/ vizážista/ tatér; 28) nebo třeba asistent pedagoga (26). Průměrná výše ceny kurzu se pohybovala kolem 17,5 tisíce Kč. O tento typ vzdělávání mají zájem především ženy, tvoří necelých 61 % z celkového počtu účastníků.
Z NPO rekvalifikací byl největší zájem o kurz účetnictví (81; 32 %), tvorby www aplikací (48; 19 %), personalista (33; 13 %) a pracovník grafického studia (27; téměř 11 %). Průměrná cena kurzu byla necelých 22 tisíc Kč. 74 % účastníků byly ženy a téměř 55 % zájemci o zaměstnání, tedy osoby, které aktuálně nejsou nezaměstnané, ale chtějí si doplnit vzdělání nebo se připravují na změnu svého uplatnění na trhu práce.
Kurzy DIGI vzdělávání v rámci Národního plánu obnovy zahrnují pestrou škálu názvů vzdělávání. Z celkových téměř 300 zahájených kurzů bylo více než 50 z oboru umělé inteligence, 26 na téma datových analýz a programovacího jazyka Python, o kurzy cílené na grafiku a reklamu mělo zájem 20 osob.
Celorepublikové statistiky nezaměstnanosti jsou zveřejňovány zde: www.mpsv.cz/web/cz/mesicni
Mgr. Miriam Majdyšová, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR ve Zlín
