Vsetín - Vsetínská nemocnice pořádá na podzim letošního roku Sanitářský kurz s rozšířenou výukou češtiny. Určen je pro zdravotníky z Ukrajiny. Úspěšní absolventi kurzu poté budou pracovat v nemocnicích zřizovaných Zlínským krajem. Vsetínská nemocnice uspořádala už tři sanitářské kurzy, a to v průběhu let 2017, 2018 a 2019. S úspěchem je absolvovalo 18 uchazečů, z toho deset z nich již ve Vsetínské nemocnici pracuje, dalších pět má nastoupit během října a listopadu po získání pracovních povolení.
„Jde o kurz akreditovaný Ministerstvem zdravotnictví ČR. Protože s ním máme dobré zkušenosti, zrealizujeme jej v listopadu nejen pro sebe, ale i pro nemocnice ve Zlíně, Uherském Hradišti a Kroměříži. Pro absolventy kurzu se prakticky jedná o začátek nové kariéry ve zdravotnictví,“ sdělil Martin Pavlica, náměstek pro personální řízení ve Vsetínské nemocnici. Kurz potrvá šest týdnů a zúčastnit by se ho mohlo až 16 ukrajinských zdravotníků, čtyři pro každou z krajských nemocnic. Náklady na jednoho absolventa dosáhnou výše 66 a půl tisíce korun, přičemž více než 70 procent této částky nemocnicím pokryje dotace od Zlínského kraje. „Kurz bereme jako jednu z efektivních možností, jak získat pro naše zdravotnická zařízení další kvalitní pracovníky. Potvrdilo se to už ve Vsetínské nemocnici. Zdravotníci z Ukrajiny mají zájem ve Zlínském kraji pracovat a žít, je tedy na nás, abychom jim to umožnili,“ konstatoval náměstek hejtmana Josef Zicha, do jehož kompetencí patří i strategický rozvoj regionu.
Kurzy pro sanitáře jsou další z aktivit hejtmanství, jejichž cílem je přivést do regionu co nejvíce kvalifikovaných zaměstnanců, kteří na trhu práce dlouhodobě chybí. Aktuálně připravuje například spuštění programu pro integraci zahraničních pracovníků a jejich rodin. Jeho smyslem je nejen zajistit těmto lidem práci, ale i nabídnout zázemí pro jejich blízké. „Pokud k nám přijede za prací rodina s dětmi, je potřeba pro tyto děti zajistit místa ve školách či případně školkách. Dostatečná musí být také nabídka bydlení, žádoucí je i poskytování většiny služeb také v angličtině, a je třeba připravit rovněž podmínky pro utváření jejich komunity. Pokud pro nově příchozí bude Zlínský kraj příjemný místem pro život, zůstanou zde dlouhodobě a také jej doporučí jako atraktivní region svým známým,“ nepochybuje radní Petr Gazdík, do jehož kompetencí patří krajské školství a který se problematikou příchodu pracovníků ze zahraniční a jejich rodin také zabývá.
Ve snaze přivést do regionu zaměstnance ze zahraničí už Zlínský kraj také navázal spolupráci s významnou personální agenturou z Ukrajiny. Její představitelé si prohlédli provozy několika firem z regionu, které mají o zaměstnance z této země zájem, a absolvovali první jednání. „Získali jsme spolehlivého partnera, který nám pomůže příchody rodin z Ukrajiny zprostředkovat,“ prohlásil Josef Zicha. V regionu nyní oficiálně pracuje přes devět tisíc cizinců. Nejvíce ve Zlíně, kde je jich registrováno cca dva a půl tisíce. Nejčastěji jde o dělníky z Ukrajiny a Moldávie, které nabírají zdejší firmy.
Mgr. Zdeněk Dvořák, PR specialista nemocnic Zlínského kraje
